次级劳动力市场

摘要:次级劳动力市场 二级劳动力市场(secondarylabormarket)什么是次级劳动力市场二级劳动力市场二元制劳动力市场分割理论最早见过这种说法。20世纪60年代末,70年代初,LesterC.Thurow,P.B.Doeringer,M.J.Piore其他人在原理论的基础上提出了二元劳动力市场分割理论。理论认...

次级劳动力市场

二级劳动力市场(secondarylabormarket)

什么是次级劳动力市场

二级劳动力市场二元制劳动力市场分割理论最早见过这种说法。20世纪60年代末,70年代初,LesterC.Thurow,P.B.Doeringer,M.J.Piore其他人在原理论的基础上提出了二元劳动力市场分割理论。理论认为,劳动力市场分为主要劳动力市场和次要劳动力市场;主要劳动力市场收入高、工作稳定、工作条件好、培训机会多、晋升机制好;次要劳动力市场收入低、工作不稳定、工作条件差、培训机会少,缺乏晋升机制。

对于主要劳动力市场的工人来说,培训和教育可以增加他们的收入,而对于次级劳动力市场的工人来说,教育和培训对他们的收入没有影响;此外,主要劳动力市场和次级劳动力市场的流动较少。Thurow等人的二元劳动力市场分割理论提出后,许多国家的研究者纷纷对本国的劳动力市场进行了实证检验,结果表明,二元劳动力市场分割的现象在许多国家都不同程度的存在。

近年来,中国学者也研究了这一问题,发现劳动力市场分割现象在中国也存在,并具有自身的一些特点。

中国次级劳动力市场的现象

目前,我国城市二级劳动力市场存在一种现象:农民工的劳动供给和工资反馈下降,直到工资趋于农民工的保留工资。

中国二级劳动力市场的劳动者主要由城市下岗职工和从农村迁出的农民工组成,主要由被称为农民工的农民工组成。二级劳动力市场的存在为城市二、三产业的发展提供了稳定的低成本劳动力,满足了工业化进程对劳动力的需求。特别是大量农民工进入农村,填补了制造业、建筑业、服务业等岗位的空缺,使城市在激烈的市场竞争中保持整体竞争力,也为中国发展出口贸易、承担国际劳动密集型产业转移创造了条件。可以说,二级劳动力市场的存在为中国的工业化发展做出了重要贡献。然而,与国外二级劳动力市场一样,中国二级劳动力市场也存在许多不容忽视的问题,如制度不完善、社会保障体系不完善、工人集体议价能力低等。如果这些问题不能及时解决,将影响中国经济的长期稳定发展。

事实上,长期以来,这些次级劳动力市场劳动力的工资水平一直是人们关注的问题。特别是2004年东南沿海省份企业招聘困难后,中国次级劳动力市场工资水平的合理性受到学者的质疑。根据一份专门针对农民工的问卷调查数据,农民工的月工资相对较低,主要集中在500~800元之间。其中,月收入低于300元的300元.58%,300~500元占29%.26%,500~800元占39%.26%,800元以上占27%.90%。根据国务院发展研究中心的研究报告,珠江三角洲农民工月平均工资近12年只增加了68元。劳动力市场的低工资和缓慢增长率与中国每年的快速增长相同GDP相比之下,形成了巨大的对比,二级劳动力市场工资水平的不合理性是显而易见的。那么,如何确立合理的工资水平,如何完善中国次级劳动力市场的工资决策机制呢。在这方面,西方国家200多年发展起来的工资决策理论对中国经济建设有一定的指导和借鉴作用。

完善我国次级劳动力市场工资决定机制的途径

要完善中国次级劳动力市场的工资决策机制,必须加强中国次级劳动力市场供应力对工资的决策作用,减少非市场因素对工资水平的影响。

1.制定和完善劳动者权益保护制度,严格执行。

目前,我国关于保护劳动者权益的法律法规并不多,包括劳动法、工会法、工伤保险条例和地方政府制定的最低工资水平。然而,这些法律法规在保护劳动者权益方面的作用也非常有限。以最低工资水平为例,最低工资水平的制定是基于工人及其家属在城市生存所需的费用,这意味着工人在正常工作时间获得的最低收入,不包括加班工资和特殊工作条件下享受的津贴。虽然由于农民工短缺的影响,地方政府提高了对最低工资水平的规定,但只有少数企业真正符合这一要求。虽然政府制定了相关政策,但未能具体落实到位。因此,制定相关政策并严格执行和实施是保护劳动者权益的关键。

2.制定合理适用的农民工社会保障体系。

虽然根据我国现行《劳动法》,城镇职工的基本社会保险制度并不排除正规就业的农民工,但农民工的保险率普遍较低。根据劳动和社会保障部研究小组的报告,到目前为止,我国农民工的总保险率不超过20%。很大一部分原因是现行的社会保障制度不适用于农民工。因此,建立适应农民工特点的社会保障制度是我们需要解决的另一个问题。

3.逐步取消户籍制度。

户籍制度是计划经济时代遗留下来的产物,为中国社会的稳定做出了一定的贡献。虽然由于各种政策因素,短期内不会完全取消户籍制度,但作为计划时代的产物,不可避免地不能满足市场经济体系的需要。因此,逐步取消户籍制度不仅是完善我国劳动力市场工资决策机制的要求,也是建设社会主义市场经济体系的问题。

次级劳动力市场-图1

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    次级劳动力市场

    次级劳动力市场发表于2022-06-10,由周林编辑,文章《次级劳动力市场》由admin于2022年06月10日发布于本网,共1932个字,共5407人围观,目录为经济百科,如果您还要了解相关内容敬请点击下方标签,便可快捷查找与文章《次级劳动力市场》相关的内容。

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