电子劳务
什么是电子劳务？
电子劳务，是指通过互联网技术为用人企业、就业服务机构和个人求职者建立在线劳动力市场、服务的电子商务平台的过程。
电子劳务的背景
中国是人口大国，而中国目前经济地区分配不均衡，南方大量的企业“有活没人干”，而北方有大量的人才“有人没活干”，这种矛盾现象的背后是巨大的就业信息不对称问题，这也是造就中国巨大劳务市场的根本原因。
可以说，劳动力市场在促进社会就业方面发挥了巨大的作用，为优化劳动力最重要的生产要素配置提供了重要的市场保障。
劳动力市场是如何发挥作用的？这需要研究劳动力市场的产业链。目前，我国劳动力市场真正发挥润滑作用的是大量的就业服务机构，即人力资源公司、技能培训机构、人才市场人才信息对接平台等，是市场的重要组成部分，为企业和个人求职者提供就业信息匹配和中介服务。
然而，我国劳动力市场相对落后，整个市场产业链不完整，供需信息不对称，服务不规范，远未建立国外先进国家的就业服务网络。特别是近年来，电子商务行业发展迅速，但劳动力行业的互联网应用仍然非常落后。面对我国招聘难度日益加大的问题，可以说，我国迫切需要国家电子劳务平台来优化劳动力市场信息的组织和人才配置。
电子劳务的价值
企业用户：可以通过电子劳务平台建立自己的在线人事部门，宣传自己的企业文化和人力资源战略，发布最新的招聘信息，找到自己需要的各种人力资源服务，建立自己的长期人力资源合作伙伴关系。
技术学校用户：可以通过电子劳务平台建立自己的在线招聘，宣传学校形象，发布招生信息和就业信息，寻找校企合作机会，建立学校长期就业安置合作伙伴关系。
职业介绍用户：您可以通过电子劳务平台建立自己的在线职业介绍所，宣传公司形象，发布各种人力资源服务信息和就业服务信息，建立自己的长期人力资源业务合作关系。个人求职者：集招聘信息、就业服务、技能培训为一体的一站式就业服务。
在商业模式方面，电子劳务平台与传统招聘网站最大的区别在于，招聘网站直接服务于企业和人才两个终端，而电子劳务平台是通过整合传统劳务市场的中间服务机构而形成的在线市场，更多的是改善服务支持平台，而不是行业直接的专业中介服务。
电子劳务平台的产生将产生巨大的社会价值。首先，它可以通过先进的互联网技术提供更便宜、更高效的就业信息匹配机制；其次，电子劳务平台可以整合传统劳务市场庞大的就业服务机构，提供远远超过招聘网站的就业服务能力；最后，电子劳务平台可以通过互联网机制解决现有劳务市场的不诚实问题，使黑人中介和黑人技术学校透明。
电子劳务
电子劳务发表于2022-06-10，由周林编辑，文章《电子劳务》由admin于2022年06月10日发布于本网，共1027个字，共5128人围观，目录为经济百科，如果您还要了解相关内容敬请点击下方标签，便可快捷查找与文章《电子劳务》相关的内容。
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