劳务市场 第3页
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劳动力短缺
劳动力短缺(LaborShortages)什么是劳动力短缺劳动力短缺是指在劳动力市场上,劳动的初始需求大于有效需求,这种情形也称劳动力过度需求。劳动力短缺是一个小作品。你可以通过编辑或修订扩充其内容。...
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劳务移民
什么是劳务移民劳务移民是指以劳务输出或者出国劳务签证到达某个地区或国家,然后再获得永久居住权。劳务移民是世界各国面临的问题,劳务移民工人的权利保障也是国际性的问题。劳务移民的内容世界上许多国家,无论作为劳务移民输出国、中转国,还是输入国,都...
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劳务用工
什么是劳是什么?劳务用工,它是国家倡导的一种新的就业模式,是一种符合西方经济模式的尝试。这种就业模式不仅可以使用用人单位摆脱复杂的劳动安全事务负担,赢得时间,集中精力避免用人单位在劳动安全管理和劳动纠纷方面的风险和责任。劳动就业方式劳动用工...
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劳务投资
什么是劳务投资劳务投资,是以向公司付出的劳动或工作作为投资。劳务,包括简单的体力劳动,也包括复杂的、高级的技术或管理性的工作。劳务投资的发展现状虽然目前一般还不宜承认以将来的劳务作为投资。但如果劳务已实际提供、且能够折算为财产金额、可转化为...
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劳务输送
什么是劳务输送劳务输送是指输送机构(《劳动合同法》里叫做用人单位)根据用派单位(行业为区分传统劳动关系中用人单位而造的专用术语;《劳动合同法》里叫做用工单位)的用人需求,将自己符合用派单位要求的员工派遣至用派单位工作,然后向员工和用派单位提...
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劳务开发
什么是劳务开发劳务开发,是指把劳动力生产要素作为资源,通过教育培训,提高受训人员职业技能水平和整体素质,增强劳务市场竞争力,引导上岗就业,进而获取更大的劳务经济效益的劳动力资源开发的一系列过程。劳务开发的内容(1)开发对象是劳动者;(2)开...
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劳动力培养费用
什么是劳动力培养费用劳动力培养费用指为把新出生的人口培养成为到达劳动年龄下限并具有平均熟练程度的劳动者的全部费用。劳动力培养费用的高低,是影响人们生育率的重要因素之一。劳动力培养费用的内容为把新出生的人口培养成为到达劳动年龄下限并具有平均熟...
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内部劳动力市场
什么是内部劳动力市场所谓内部劳动力市场,顾名思义,指的是存在于企业内部的劳动力市场,它实际上也就是企业内部的各种劳动合约与就业安排的制度总和。在现今发达的市场经济国家,劳动市场并不是新古典理论所描述的那种单一外部市场供求调节模式,而是内部市...
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人才市场
人才市场(RecruitmentMarkets)什么是人才市场人才市场是指人才进行流动和交流的场所,也是人才流动和就业的中介环节。人才市场是劳动力市场的一个有机组成部分,人才市场是人才开发、配置、利用、流动及其所有者、使用者经济利益实现的客...
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私营就业服务机构
什么是私营就业服务机构对于办公室职员、白领员工和管理人员来说,私营就业服务机构是一个很重要的就业渠道。这种机构向求职者收取一定的服务费。收费标准通常由法律规定并且要下报到就业服务办公室。至于到底是企业还是求职者本人缴纳这笔费用,主要取决于市...
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